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漫步雲端之橘色善念樂活銀髮族


Orange Beneficence --- The Lohas Elderly Ramble on The Cloud


 


摘要


  在台灣高齡化的步調,正以極快的速度演化中,加上人口即將呈現負成長的影響,產業經濟結構、社會福利制度等機制,也將面臨調整與轉化期。古云:人生七十古來稀;在現代社會,拜先進醫學所賜,很多退休銀髮族,已屆七十有餘,卻仍身體健康。德國NRW2000年開始的一項計畫中發現,加強銀髮族的「社會參與力」,能夠有效的延長老人健康壽命,而且社會參與力愈強的銀髮族,經濟力也愈強。這種自發性的消費力,相對於經濟的效益比政府投入大筆資金發展「銀髮產業」或是「促進消費」還要來得更有實質效果。預防醫學雜誌2008年的一項研究指出,社交能力愈好的老年人,身心機能均比同年齡的人來得健康。而能關心他人、參與社會或是學習成長的老年人,致病、致殘疾病產生的時間也較其他人來得慢。這些研究證實了,經常外出參與社會活動、關懷他人,並且常保學習與愉快的心境的銀髮長者,活得健康的時間比別人還要長,醫療與照顧的使用,也相對少。


  針對這點,根據國立空中大學中區主任林連聰博士證實,該中心的進修推廣部統計,近年來,退休銀髮族的學習報名人次,的確有增加的趨勢。本研究以「橘色善念」為出發點,將整理出提供專屬於銀髮族的食、衣、住、行、育、樂等生活資訊與美學超連結的平台(類雲端系統),統整網路資訊,建置部落格,讓網路搜尋更加便利,以期能帶給銀髮族樂活的退休生活。


 


關鍵詞:銀髮族、銀髮產業、雲端系統


 


 


Abstract


 


In Taiwan, the industrial and economic structure, and social welfare system will face the adjustment and conversion period due to the evolution of aging at great speed and population negative growth. As an old saying goes, rare ancients live more than seventy. But today, many of the retired elderly are more than seventy, and still in good health due to the advanced medicine. A Germany NRW’s plan from 2000 found that it can effectively extend the healthy life of the elderly by enhancing the elderly s' community involvement, and the larger community involvement of the elderly, the better economic capacity they have. This spontaneous consumption contributes much more to the economic benefits, than the government invested large sums of money to develop silver industry or to promote consumption. Journal of Preventive Medicine in 2008, a study found that better social skills the elderly have, the better mental and physical function than people the same age. And the elderly who can care for others, participate community or learn more, time to fall severe ill is slower than others. These studies confirm that the elderly who often go out to participate in social activities, care for others, and always keep learning and being in a happy mood, live healthy much longer than others, and the use of medical care is relatively small.


On this point, the Midst District Director in the National Open University, Dr. Lin Lian-Chung, confirmed that statistics from the center's department of Continuing Education show a tendency to the increasing enrollment of the retired elderly to learn in recent years. In this study, a web blog based on the Orange Beneficence will be set to integrate the internet information to provide a platform (cloud-like concept) exclusive for the elderly. This platform will provide a complete arrangement of lifestyle information and hyperlinks for the food, clothing, shelter, education, entertainment and aesthetics, to let the internet search be more convenient, and bring the elderly a LOHAS retirement.


 


Key words : elderly, silver industry, the cloud system











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職場男性主管形象魅力之美力商數分析


 


摘要


     以貌取人雖容易流於刻板印象,但就形象管理而言,展現在個人身上則是一種職場競爭力。[美力商數)[Beauty Quotient]仍是最主要的職場能力評判項目之ㄧ。根據 1111 人力銀行,在2006年針對一千三百多位職場人士及企業主的「職場型男」,所做的調查結果顯示86%的人認為,型男在職場較吃香,81%認定型男能增進專業形象,68%表示型男有助增進辦公室人際關係,51% 34 % 認為,型男有客戶緣及增進工作表現的能見度可見BQ美力商數對現代職場競爭力的提升佔有重要的比例


   本研究針對台灣大台中地區,熱門求才求職,之前三大職業類別,分別為電子金融理財及保險經紀業,所屬的男性主管級領導人,其較偏好國際精品名牌西裝,或本土製西服以及訂做店等服飾之預算編列,購買頻率等消費動態,就職業別及其階級別,是否有偏屬愛好的差異性,對照於美力商數(BQ)之外在形象,是否有加乘效果,做為訪談調查項目,以期本研究,能給社會新鮮人、進口精品及本土西服業界、學界有更多市場區塊需求的參考依據。




關鍵字:職場型男、美力商數



 


一  前言:


  據美國柯曼管理顧問公司(Coleman Management Consultant,CMC)2008年,提出一份研究報告,在職場的成功關鍵,在於「專業」、「形象」及「能見度」,三者形於外的表現,也就是BQ(美力商數)。


 


二  理論依據


  本研究從(Michel  Foucault)米歇爾˙傅柯,主張(權力產生知識)論述的角度,探討台灣男性,在職場中的權力象徵(位居主管職),相對於知識的擴張、延伸,之正相關程度。(Roland  Barthes)羅蘭˙巴特,開創了研究社會、歷史、文化、文學深層意義的結構主義和符號學方法,其豐富的符號學研究成果具有劃時代的重要性,本研究亦從「符號學」的效應作用,去探討職場男性主管潛在心理層面的權力顯學表徵。


美力商數[BQ]可以細分為三個層次:


核心部份       Brain(腦袋):經驗加知識的融合


第二部份  Behavior(行為):談吐、應對、進退表現.


第三部份  Beauty(外在形象)


 


       



 三  研究範圍及方法:


台灣職場人力正走向「質」的時代, 企業管理者,兼具對內及對外溝通的職責,職場BQ表現必須更出色。本研究針對目前求職求才,前三大熱門行業別的男性主管級領導人,為研究對象,就職業別及其階級別之差異性為重點,加以區分作為研究。


      


 四  結果討論


1 電子業的初階、中階男性主管的職場形象多以casual  smart(商務便服)為主,著重專業領域的專精。


2 金融理財業,對外在形象的要求,從初中階、到高階主管,皆非常之注重,且階級薪資所得越高,對高級國際精品服飾,有需求度越大的趨勢。            


3 保險經紀的主管領導人,扮演對內與對外的溝通,兼具領導、行銷的各項業務要求,對本土和訂做西服及商務便服的需求,有較高機率的青睞。
















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談資源整合成就銀色經濟以德國NRW為例


 


摘要


 


  德國NRW2000年開始的一項計畫中發現,加強銀髮族的「社會參與力」,能夠有效的延長老人健康壽命,而且社會參與力愈強的銀髮族,經濟力也愈強。這種自發性的消費力,相對於經濟的效益比政府投入大筆資金發展「銀髮產業」或是「促進消費」還要來得更有實質效果。


    「他山之石可以攻錯」,本研究將從德國NRW,整合資源的成效,到改善美學友善城市(魯爾區),讓外資能看到商機,提高投資意願,以成就「銀色經濟」,最實質的經濟效應,作為探討主題,作為台灣高齡化社會的借鏡,不僅能減緩競爭力的減弱,並得以提升「銀髮經濟」的效益,作一參考典範。


 


關鍵字:銀髮族、銀髮經濟、銀髮產業


 


 


 


緒論


 


  高齡化,對一國的經濟發展影響極為多元;在台灣高齡化的步調,演化的速度極快,加上人口即將呈現負成長的影響,產業經濟結構、社會福利制度等機制,也將面臨調整與轉化。高齡化社會的研究議題,亦相當重視,對高齡化研究相當積極的德國北萊茵-西伐利亞(North Rhine-Westfalia, NRW)政府,在2000年便提出「銀髮經濟」或稱為「銀色經濟(Silver Economy)」的概念;其中,銀髮經濟係指,將銀髮族生活需求、財富、技能與健康,與社會做最佳連結,並透過打造高齡健全生活環境,讓高齡者樂得其所,藉此可減少政府高齡化社會福利總支出,並啟動經濟成長的新動力。(郭建良,2008











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中高齡者網路社交之介面設計-以網路日誌分享為例



摘要


德國北萊茵-西伐利亞(North Rhine-Westfalia, NRW)政府,2000年開始的一項計畫中發現,加強銀髮族的「社會參與力」,能有效的延長老人健康壽命,且社會參與力愈強的銀髮族,經濟能力也愈強。本研究設計目的,以替中高齡者「讀報」、「統整新聞」等友善考量,講求中高齡者與同儕之間社交分享新聞為設想,藉網路日誌之便利性與功能性,聯繫與同族群的依附歸屬感,也就是馬斯洛需求層次理論之社交需求之要義。研究對象以社群居民(養老院)、延伸教育機構之中高齡者為主,從初期實驗法訪談分析其需求性項目,藉以作為設計建構網路日誌之要項;研究中期為學習點閱、分享,研究後期進行成效結果訪談,並從分析回收之問卷中,歸納出結論,證實網路日誌的讀取新聞與分享,確能提升中高齡者網路社交之活絡性;依此成果期能作為產學界日後發展友善高齡產業之參考。




關鍵詞:銀髮經濟、網路社交、馬斯洛需求層次理論、社交需求


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從當代時尚流行脈動探索東方風潮再起之因素







摘要


 



「時尚」,是某些社會階層的生活演繹,經過歸納與統合的操作而產生;而後緊密結合生產及行銷系統,帶動市場需求消費,待潮流氣候成形,則稱之為「流行」;亦即時尚業將各種領域的資訊,轉化為設計開發知識的能源,並將資訊轉換成實際的成品,透過流行品牌的包裝或形象塑造,將產品的型塑意義,傳播給消費者,此為行銷策略之應用。而消費價值觀與流行趨勢的轉變,再復始為流行設計的重要依據;本研究,試圖從當代社會與經濟以及各學家的理論,作為依循的軌跡,逐步從全球時尚與流行的脈動,



試著從中找出今後東方文化引領流行的可能因素。









關鍵字:時尚、流行業、形象包裝、流行設計、東方風潮
















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